22 Şubat tarihinde Dünya Ekonomik Forumun web sitesinde KatharineRooney tarafından paylaşılan yazıda 2021 ve sonrasında uzaktan çalışma ekosistemine odaklanmış, LinkedIn ve WeForum araştırmaları analiz edilmiş.

Remotify olarak öngörülerimizin ve beklentilerimizin bu araştırmalarla paralellik göstermesi bizleri heyecanlandırdı ve yazıyı Türkçeleştirerek paylaşmak istedik. Orijinalini arayanlar doğrudan sayfa sonuna gidebilir.

Keyifli okumalar.

 

2021’de yükselişte olan işlerin başında dijital roller geliyor.

 

  • LinkedIn’in 15 ülkedeki iş trendleri analizine göre, 2021 için en popüler işlerin tümü uzaktan yapılabilir.
  • Önümüzdeki beş yıl içinde 150 milyon yeni teknoloji işi öngörülüyor.
  • Dünya Ekonomik Forumu raporuna göre, işverenlerin% 84’ü uzaktan çalışmayı genişletmeyi planlıyor.
  • Dijital devrim, birçokları için kariyer değişikliği anlamına geliyor.

 

 

Yeni bir pozisyon için arayıştaysanız ve e-ticaret, sağlık hizmetleri veya dijital içerikte bir pozisyon için doğru becerilere sahipseniz, şanslısınız: hepsi LinkedIn’e göre 2021’in en popüler işleri.

LinkedIn, yıllık olarak açıkladığı Yükselişteki İşler raporu için dünya çapında 15 ülkedeki iş trendlerini analiz etti. Bu işlerin ortak teması ise tanımlanan rollerin neredeyse tamamının uzaktan üstlenilebilmesiydi. Bu, güçlü dijital becerilere sahip kişilerin iş piyasasında önemli bir avantaja sahip olacağı anlamına geliyor. İşte diğer bazı önemli eğilimler.

Tek Tıkla.

Birleşik Krallık’ta, Mart 2020’de ülkenin ilk COVID-19 kapanmasından bu yana internetten yiyecek satın alan kişi sayısı iki katına çıktı ve bu da e-ticarette güçlü bir büyümeye katkıda bulundu. Paketleyicilerden tedarik zinciri uzmanlarına sektör, işe alımlarda% 143 artış kaydetti. Bu kapanma ayrıca podcastler gibi yeni medya platformlarında da bir artışa yol açtı ve 2020’de 15 milyondan fazla izleyiciye ulaşılması, dijital içerik üreticileri için fırsatlar yarattı.

% 82 YouTubepenetrasyon oranına sahip Hindistan’da ve geçtiğimiz yıl uzaktançalışanların işe alımında% 197 büyüme yaşayan Birleşik Arap Emirlikleri’nde; dijital içerik üreticileri çok yüksek talep görüyorlar.

 

Güneydoğu Asya’nın% 70’inin çevrimiçi olduğu bir ortamda, iki yeni alan olan HealthTech ve EdTech ile bölge dijital hizmetlerde kayda değer bir artış yaşadı ve bir zamanlar dijitale geçerek yapılan işler şimdilerde bir dizi yeni fırsat yaratıyor. Eczacılar, tıbbi teknoloji uzmanları ve bilgi teknolojisi öğretmenleri bu yıl talep görecekler.

Zihin. Beden ve Ruh Bakımı

Benzer bir dijitalleşme vakası da Avustralya’da yaşandı. Diğer birçok ülkede olduğu gibi, pandeminin özellikle psikoloji uzmanlarına ihtiyaç duyulmasına yol açtığı Avustralya’da sağlık ve sosyal yardım sektörü, 1,5 milyondan fazla insana dijital dünya da istihdam sağlayarak Avustralya’nın en hızlı büyüyen sektörü oldu.

Amerika Birleşik Devletleri’nde ise pandeminin ardından sağlık sektörü insan ihtiyacının diğer tüm sektörlerden daha fazla artmasının yanında yapay zeka gibi alanlardaki roller de hızla artıyor.

LinkedIn, önümüzdeki beş yıl içinde küresel olarak 150 milyon yeni teknoloji işi olacağını ve ABD’deki veri bilimcisi ve veri mühendisi rollerinin her yıl% 35 oranında artacağını tahmin ediyor. Irk ve cinsiyet eşitliği konusundaki endişelerin artmasıyla 2020’de, işyeri çeşitliliği uzmanlarının işe alımında % 64’lük bir artış görüldü.

İşletmeler için teknolojiye odaklanma,LinkedIn’in 2020’de en çok talep gören ilk 10 işten elde ettiği bulgularla uyumlu ve bunların tümü yazılım geliştirme, veri analizi, dijital pazarlama ve grafik tasarım da dahil olmak üzere büyük ölçüde dijital yeteneklere dayanmaktadır.

Dijital dönüşüm, yeni fırsatlar anlamına geliyor.

Ayrıca bu durum, iş liderlerinin hızlı dijital dönüşüme odaklanmaya devam ettiğini öne süren Dünya Ekonomik Forumu’nun 2020 İş Geleceği Raporu ile de örtüşüyor. Rapora göre, işverenlerin%84’ü uzaktan çalışmanın genişlemesinin devam edeceğini söylüyor, bununla birlikte işbirliği ve topluluk oluşturmayı sağlamak için yeni dijital araçlar kullanıyor.

Geleceği İşlerin Raporu, çevrimiçi öğrenme fırsatları arayan insan sayısında dört kat artış, işverenin çevrimiçi öğrenim fırsatlarını değerlendirmede beş kat artış ve hükümet girişimleri aracılığıyla bu tür programlara erişen çevrimiçi öğrenenlerde dokuz kat artış olduğunu ortaya çıkardı. Şuan iş arayan profesyoneller, veri analizi ve bilgi teknolojisi gibi dijital beceriler öğrenmeye daha çok odaklandılar.

LinkedIn’e göre uzaktan çalışma, işgücü piyasasında devrim yaratacak – büyük kentsel merkezlerde bulunmayan çalışanlar için demokratikleşme fırsatı ve işverenler için yeni yeteneklere erişim olanağı sağlayacak.

Bu değişim aynı zamanda satıştan sosyal medyaya, araştırmadan tıbbi yazıya ve girişimciden yaşam koçuna birçok kişi için kariyer değişikliğine olanak sağlıyor.

 

Yazının orijinali için https://www.weforum.org/agenda/2021/02/digital-ecommerce-jobs-linkedin-report?utm_source=twitter&utm_medium=social_scheduler&utm_term=Workforce+and+Employment&utm_content=22/02/2021+12:30

Ready to get started?

Meet with Free Advisor